Les portes ouvrent à 18h30
Atelier en français avec traduction chuchotée vers l’anglais disponible
Entrée libre
Accessible aux personnes en fauteuil roulant
 

À l’époque actuelle, il est devenu comme un lieu commun d’affirmer que l’immigration est un phénomène majeur et irréversible qui est au cœur des préoccupations des États, des organismes internationaux et des différents acteurs politiques, économiques et sociaux. Soulignons toutefois que plus souvent qu’autrement, ces questions se posent en termes d’intégration, d’inégalités ou de précarité. Si ce fait est entendu pour une part considérable des personnes immigrantes, il se pose avec encore plus d’acuité à l’égard des minorités racisées.

Comment les villes gèrent-elles la diversification croissante de ses populations?

Quelles sont les réponses politiques et institutionnelles, locales ou nationales mises en œuvre dans l’articulation des relations interculturelles pour l’émergence d’une citoyenneté commune?

Cet atelier sera un espace de réflexion croisée sur les questions de gestion de la diversité dans des espaces publics où les rapports entre groupes majoritaires et minoritaires restent marqués par des clivages.

Cet événement a lieu dans le cadre de la résidence de recherche de commissariat de Dominique Fontaine (Montréal) à articule : Scènes de la vie quotidienne à Montréal (on belonging and the politics of belonging).

Sociologue de formation, Myrlande Pierre est spécialiste des questions liées à l'immigration, la citoyenneté et les relations interculturelles. Elle s’intéresse plus particulièrement aux questions de discrimination systémique en emploi. Elle est chercheure associée à la Chaire de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté de l’UQAM. Elle a dirigé un numéro de la revue Nouvelles pratiques sociales de l’UQAM : « Racisme et discrimination; perspectives et enjeux », publié en 2005. Elle a notamment réalisé des recherches et plusieurs travaux pour le Conseil des relations interculturelles du Gouvernement du Québec sur les problématiques de la représentation politique de la diversité ethnoculturelle et sur l'intégration socioéconomique des minorités ethnoculturelles. Elle détient sept années d’expérience professionnelle au sein de la fonction publique fédérale en analyse et gestion ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques publiques et de programmes gouvernementaux. Reconnue pour son expertise, elle intervient régulièrement dans le cadre de forums nationaux et internationaux sur des thématiques liées à l’intégration des minorités ethnoculturelles et racisées.